TRAINERIN FRANZISKA KRONE

Als zertifizierter Burnout-Prophylaxe Coach und Stressmanagement- Trainerin stellt Franziska Krone das aus ihrer Sicht wertvollste Kapital der Unternehmen - die personellen Ressourcen - in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit. Sie vermittelt in Seminaren, Workshops, Einzel- oder Gruppentrainings sowie in individuellen systemischen Coachings ein breites Spektrum praxisbezogener und leicht anwendbarer Stressregulierungs- und Mentalstärkungs-Methoden.

Seit 2008 ist die Unternehmerin als Beraterin, Trainerin & Coach selbstständig tätig. Auf Basis ihres Betriebswirtsstudiums unterstützt die ehemalige Bankerin mittelständische Unternehmen, Startups sowie Öffentliche Einrichtungen bei der strategischen Prozessplanung und bei der Optimierung der Wirtschaftlichkeit. Zu ihren Klienten zählen u.a. Wirtschaftsförderungsgesellschaften und Innovationszentren. Durch die Gründung mehrerer eigener Unternehmen, u.a. mit Projektverantwortung im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit, und durch ihre Erfahrungen als KMU-Sparringspartner in der Gründungs-, Wachstums- oder Turn Around-Phase weiß sie um die Relevanz des Erfolgsfaktors „Human Capital“.

Ihr Schwerpunktthema ist die Burnout-Prävention in KMU als Teil des BGM. Als Speakerin hält sie Vorträge, um drohendes Ausbrennen in Unternehmen frühzeitig zu erkennen. Sie erarbeitet unternehmensspezifische Anti-Burnout-Strategien nach dem Grundsatz „Prävention statt Rehabilitation“ zur Stärkung der individuellen Schutzfaktoren bei gleichzeitiger Steigerung der wirtschaftlichen Gesundheit. Ehrenamtlich engagiert sie sich als Bundesvorstand des Deutschen Bundesverbands für Burnout-Prophylaxe und Prävention e.V.

HANDLUNGSFELDER

• Burnout-Prävention
• Stressmanagement-Training
• Selbst- und Zeitmanagement
• Achtsamkeitstraining
• Progressive Muskelentspannung nach Jacobsen
• Business-Yoga & Meditation
• ZENbo Balance Training
• Entspannungstraining für Kinder und Jugendliche

MODULE IM AUSBILDUNGSKONZEPT

• Modul 2: Instrumentelle & Regenerative Strategien
• Modul 4: Instrumentelle & Mentale Strategien

„Unternehmen sind auf gesunde Mitarbeiter*innen angewiesen. Gesunde Mitarbeiter*innen tragen zur wirtschaftlichen Gesundheit des Unternehmens bei.“